Steinhaus als Arbeitgeber
Unser Erfolg basiert auf fast 800 engagierten Mitarbeitenden und einem Umfeld, das berufliche Entwicklung, Work-Life-Balance und attraktive Zusatzleistungen fördert.
Steinhaus: Faktencheck
Tradition trifft Innovation – Deutschlands Pasta-Pionier mit globaler Reichweite
Gründung 1841
Größter Hersteller frischer Pasta in Deutschland
Mehr als 750 MitarbeiterInnen
Export aus Deutschland und in 27 weitere Länder
Bis zu 1.000 Tonnen produzierte Pasta pro Woche
Neuste Technologien und ausgeprägter Maschinenfuhrpark
Unsere Stärke: Engagierte Teams und Mitarbeiterzufriedenheit
Bei uns steht das Team im Mittelpunkt. Wir verdanken unseren Erfolg unseren treuen MitarbeiterInnen sowie unseren KundInnen. Aktuell beschäftigen wir fast 800 Personen, die alle ein integraler Bestandteil unseres Erfolgs sind.
Wir glauben fest daran, dass herausragende Leistungen nur in einem motivierten Team möglich sind. Daher legen wir großen Wert auf die Zufriedenheit unserer KollegInnen und streben stets danach, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jede und jeder weiterentwickeln und wachsen kann.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ebenso wichtig wie berufliche Perspektiven und attraktive Zusatzleistungen für unser Team.
Mitarbeiter-Benefits: Unser Rezept für Erfolg
Entdecken Sie bei Steinhaus eine Welt voller Chancen: Mit umfassenden Mitarbeiter-Benefits fördern wir Ihr berufliches Wachstum, Work-Life-Balance und persönliche Zufriedenheit. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte, wo Ihre Entwicklung und Ihr Wohlbefinden an erster Stelle stehen.
DEUTSCHLANDS GRÖßTER HERSTELLER FRISCHER PASTA
🗸 Familienunternehmen seit 1841
🗸 Krisensicherer Arbeitsplatz
🗸 Wachstum mit Zukunftsaussichten
🗸 Flache Hierarchien ➔ schnelle Entscheidungswege
Von Krustenbraten und Bratwurst über frische Pasta kreieren wir laufend innovative Produkte, welche die aktuellen Genuss- und Ernährungstrends berücksichtigen.
VERGÜTUNG UND ZUSATZLEISTUNGEN
🗸 Tarifbezogene Vergütung
🗸 Urlaubs- und Weihnachtsgeld
🗸 Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
🗸 Firmenwagen für Führungspositionen möglich
🗸 Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
🗸 Interne Giveaways (z.B. Tankgutscheine, Reisegutscheine)
🗸 Günstiges Einkaufen im Werksverkauf
🗸 Eigene Kantine mit hausgemachten Gerichten
🗸 1x im Monat kostenloses Mittagessen
🗸 Möglichkeit zum Bike Leasing
Die Zufriedenheit unserer MitarbeiterInnen ist ein wichtiger Bestandpunkt unseres langjährigen Bestehens, weshalb wir verschiedene Zusatzleistungen anbieten.
FORT-UND WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
🗸 Intensive Einarbeitungen
🗸 Sprachkurse
🗸 Fachspezifische Weiterbildungen
🗸 Führungskräfteentwicklung
🗸 Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildung
🗸 Förderung von IHK-Abschlüssen für Ungelernte
Unseren MitarbeiterInnen verdanken wir ebenfalls unseren heutigen Erfolg, weshalb wir auch in die individuelle Fort- und Weiterbildung unserer MitarbeiterInnen investieren.
AKTIVITÄTEN
🗸 Sommerfeste/regelmäßige Feste für Familien
🗸 Interne Weihnachtsfeiern
🗸 Motivations- und Teambuildingevents innerhalb der Abteilungen
🗸 Gemeinsame Sportevents
Unser familiärer Spirit hält sich trotz unseres Wachstums. Derzeit beschäftigen wir fast 800 MitarbeiterInnen am Standort Remscheid, wobei uns Austausch auf Augenhöhe und Wertschätzung in unserem kollegialen Miteinander besonders wichtig sind.
WORK-LIFE BALANCE
🗸 Gleitzeit und Home-Office Möglichkeit in der Verwaltung
🗸 29 Tage Urlaubsanspruch und zusätzliche Umkleidetage
🗸 Sonderurlaubstage (z.B. Umzug, Hochzeit)
🗸 angenehmes Arbeitsumfeld
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Bewirb dich jetzt!
Wenn du Teil eines hervorragenden Teams werden und dir diese Benefits nicht entgehen lassen möchtest, dann solltest du nicht länger warten und dich heute noch bei uns bewerben!
Lade hierfür deine Bewerbungsunterlagen hoch und wir melden uns zeitnah bei dir.
Bei Fragen kannst du dich auch im Vorfeld mit unserer Personalabteilung in Verbindung setzen: 02191/695-101.
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