Ausbildungsberufe

Du interessierst dich für eine Ausbildung bei uns?
Dann bewirb dich jetzt für die Ausbildung 2024/2025!

Unsere AZUBI-Benefits

Erlebe, wie wir Deinen Karrierestart mit einzigartigen Benefits und einer inspirierenden Lernumgebung bereichern. Deine Zukunft beginnt hier – werde Teil unseres Teams!

Jährliche Azubi-Fahrten

Azubi-Merchandise + iPad

Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte

Regelmäßiger fachbezogener Unterricht

Blockunterricht mit freien Nachmittagen im kaufmännischen und gewerblichen Bereich

Regelmäßige Azubi-Treffen

Unsere Ausbildungsvergütung

Entdecke die attraktiven Möglichkeiten unserer Ausbildungsvergütung, die mit jedem Ausbildungsjahr an Wert gewinnt und Dir einen großartigen Start bietet.

1. Jahr

1.086,29 €

2. Jahr

1.239,66 €

3. Jahr

1.407,35 €

4. Jahr

1.570,80 €

Du hast die Wahl: Entdecke deinen Weg im kaufmännischen, technischen oder gewerblichen Bereich!

Starte durch in einem unserer drei spannenden Ausbildungsbereiche: Entfalte dein kaufmännisches Talent, entdecke technische Innovationen oder meistere handwerkliche Herausforderungen.

Dein Pfad zu einer erfolgreichen Karriere wartet auf dich!

Und danach?

  • Einstieg in alle kaufmännischen Bereiche möglich
  • Weiterbildungen Betriebswirt/Fachwirt
  • Fachspezifisches Hochschulstudium
  • Seminare und Fortbildungen
  • Führungspositionen

Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau

In der dreijährigen Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau durchläufst Du verschiedene kaufmännische Abteilungen und bekommst in etlichen Bereichen einen spannenden Einblick.

Der Schulunterricht findet im Blockunterricht am Berufskolleg Wirtschaft und Verwaltung in Remscheid statt. Die Einsätze vor Ort gestalten sich unter anderem im Personalwesen, Vertrieb und Marketing bis hin zum Einkauf uvm., in denen Du an Projekten arbeitest und abwechslungsreiche Aufgaben auf Dich warten.

Zudem finden regelmäßig Werks- und Englischunterricht mit allen kaufmännischen Auszubildenden vor Ort statt.

Die Möglichkeit zum dualen Studium Betriebswirtschaft, indem Du einen Doppelabschluss, also einen Bachelor of Arts und eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau erreichst, bieten wir ebenfalls an.

AUSBILDUNG IM TECHNISCHEN BEREICH

Du hast die Wahl zwischen der Ausbildung zum/zur Elektriker/in, zum/zur Industriemechaniker/in oder zur Fachkraft für Metalltechnik in Richtung Montagetechnik.

Je nach Ausbildungsberuf liegt die Ausbildungszeit zwischen 2 und 3,5 Jahren, bei denen Du für die theoretischen Kenntnisse die Berufsschule Technik in Remscheid besuchst. Für die praktischen Fertigkeiten wirst Du bei unseren Kooperationspartnern in Deinem ersten Jahr ausgebildet, sodass Du bereits im zweiten Jahr deiner Ausbildung in unserem modernen Maschinenfuhrpark abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten durchführen kannst.

Von unserem Fachpersonal erlangst Du von der Reparatur und Wartung unserer Produktionsmaschinen praxisorientierte Einblicke in alle Bereiche. Zudem eignest Du dir von der Installation bis hin zur Inbetriebnahme unserer steuertechnischen Systeme hilfreiches Knowhow an.

Im Sommer 2023 haben wir uns zudem um das Engineering Center erweitert. Dort soll deine technische Ausbildung intensiviert werden, indem Du beispielsweise eigenständig Werkstücke fertigen oder ganze Maschinen generalüberholen kannst.

Und danach?

  • Einstieg in Bereiche der (Elektro)-/Instandhaltung
  • Weiterbildung zum/zur Techniker/in oder Meister/in
  • Fachspezifisches Hochschulstudium
  • Führungspositionen    

Und danach?

  • Weiterbildung zum/zur Lebensmitteltechnologen/in
  • Einstieg in alle gewerblichen Bereiche möglich
  • Fachspezifisches Hochschulstudium
  • Führungspositionen    

AUSBILDUNG IM Gewerblichen BEREICH

Als Fachkraft für Lebensmitteltechnik bist Du für die Herstellung unserer Produkte, von Krustenbraten und Wurstwaren bis hin zur frischen Pasta und Sauce zuständig.

Während deiner dreijährigen Ausbildungszeit lernst Du alles über Lebensmittel und deren Inhaltsstoffe und den neusten Technologien. Natürlich ist eine Einarbeitung an den entsprechenden Maschinen der Produktion ebenfalls Teil der Ausbildung.

Du durchläufst verschiedene Abteilungen und lernst die komplette Produktionskette unserer Produkte, vom Eingang der Rohwaren bis hin zum fertigen verpackten Produkt, kennen.

Der Schulunterricht findet im Blockunterricht an der ZDS in Solingen statt, während Du in deinen Praxiseinsätzen dein Wissen in unserer Produktionshallen noch intensivieren und ebenfalls Teil der Erfolgsstory von Steinhaus werden kannst.

Zudem bieten wir noch das duale Studium Lebensmittelwissenschaften an, indem Du einen Doppelabschluss, also einen Bachelor of Science und eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik erlangen kannst.

Du kannst dich nicht entscheiden?

Wir bieten auch Schnuppertage an, in denen du den Alltag der Berufsgruppen kennenlernst und eigene Aufgaben übernehmen kannst, um einen Einblick in deinen Traumberuf zu finden.

Häufige Fragen

1. Ab/bis wann kann ich mich bewerben?

Du kannst dich ab dem 01.09. eines jeden Jahres für die Ausbildung zum Start 01.08. des Folgejahres bewerben. Die Bewerbung ist solange möglich, bis die Anzeige von der Karriereseite genommen wurde.

2. Wie bewerbe ich mich bei Steinhaus?

Du kannst Dich bei der Steinhaus GmbH über das Bewerbungsformular bewerben. Klicke dazu einfach bei der Stellenanzeige auf „Jetzt bewerben“. Bewerbungen per Post und E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

3. Wie viele Stunden pro Woche arbeite ich?

Du arbeitest während deiner Ausbildung 40 Stunden pro Woche.

4. Welche Unterlagen sollte ich meiner Bewerbung beifügen?

Du solltest ein Anschreiben, einen Lebenslauf und die Schulzeugnisse der vergangenen zwei Jahre der Bewerbung beifügen. Wenn Du zuvor bereits einen Abschluss erworben hast oder ein Praktikum absolviert hast, kannst Du auch diese Zeugnisse anhängen. Bitte füge diese Dokumente zu einer Datei im pdf-Format zusammen bzw. sortiere die Dokumente nach „Anschreiben“; „Lebenslauf“ und „Zeugnisse/Bescheinigungen“.
Du brauchst die Bescheinigungen über absolvierte Lehrgänge o.ä. nur auf Anforderung einreichen.

5. Wie sieht das Bewerbungsverfahren aus?

Unser Bewerbungsverfahren ist mehrstufig aufgebaut, damit sich beide Parteien bestmöglich kennenlernen können.
Typischer Aufbau Auszubildende: 

Online Test -> Erstes online Kennenlerngespräch -> 2. Vorstellungsgespräch in Präsenz oder Probetag/Praktikum -> Vertragsgespräch

6. Wofür benötige ich eine Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz?

Wir sind als Lebensmittelhersteller dazu verpflichtet unsere MitarbeiterInnen nach dem Infektionsschutzgesetz gemäß § 43 zu belehren. Die Erstbelehrung wird in der Regel durch die Gesundheitsämter vor Ort oder online durchgeführt und ist zwingende Voraussetzung für das Arbeiten in einem Lebensmittelbetrieb. Für einen Probearbeitstag oder Betriebsrundgang wird die Belehrung ebenfalls benötigt. Die Kosten bekommen BewerberInnen von uns erstattet.

7. Wo werden meine Daten verwendet?

Deine Daten werden für die Bearbeitung Deiner Bewerbung erfasst und verwendet. Personenbezogene Daten werden 90 Tage nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens physisch gelöscht. Anonymisierte Daten werden für Auswertungen (z.B. Effizienz externer Quellen, Anzahl an Bewerbungen o.ä.) genutzt.

8. Kann ich bei Steinhaus während der Ferien arbeiten?

Grundsätzlich bieten wir SchülernInnen und StudentenInnen die Möglichkeit in den Ferien bei uns zu arbeiten. Wenn wir für die kommenden Ferien Ferienjobber suchen, haben wir dies speziell ausgeschrieben. Bitte bewerbt Euch ausschließlich über das Bewerbungsformular und gebt den genauen Zeitraum an, in dem Ihr bei uns arbeiten möchtet.

9. Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen, um bei Steinhaus arbeiten zu können?

Neben den stellenbezogenen Voraussetzungen musst du die Vollschulpflicht erfüllt haben. Zudem benötigst Du eine Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz (IfSG). Die Belehrung erhältst du in der Regel beim Gesundheitsamt in Deiner Stadt. Für die Städte Remscheid, Solingen und Wuppertal ist das Gesundheitsamt in Solingen zuständig. Die Kosten für die Belehrung werden nach der Einstellung übernommen. Die Bescheinigung über die Belehrung muss zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegen. Zusätzlich dazu benötigst du als Nicht-EU Staatsbürger eine gültige Arbeitserlaubnis.

10. Wie viele Auszubildende beschäftigt Steinhaus?

Steinhaus plant jedes Jahr insgesamt ca. 10 Auszubildende einzustellen. Aktuell (2024) bilden wir in den drei Lehrjahren insgesamt ca. 26 Azubis aus.

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